心理学♪

おはようございます(照)


明日香のパパさん
エチゴノジジさん
うまーまさん
一生様命さん

日記に訪れて
いただき

ありがとう
ございます

m(_@_)m


コメと
いいね！と
ファイト！…

┏〇ﾍﾟｺﾘﾝ

勝手ながら
個別のリコメ
ご容赦願います。

m(_@_)m


本日当直｡｡｡

....ﾌﾝﾌﾝﾌﾝ


お題は...


この前の
講習会の話


運行管理者の講習は

独立行政法人
自動車事故対策機構
ＮＡＳＶＡ(ナスバ)

が以前から
主催していました。


今回は一般企業の
安全研修センターが
行う講習会でした。
↑
公的に認められた物


使用するテキストは
ＮＡＳＶＡ作成の物

まぁ、
従来ならそのまんま

この教材使って
眠くなる進行になる｡｡｡


しかし、
この会社は...

ほぼ教材無視(--;)

こういうの好き


統計主体で
分析する方法は

ある意味
うわべだけで解った風
になる｡｡｡


こちらの会社では
根本的解決になって
いないと...

相変わらず
交通事故が起きる

真正面から全否定f(^^;)


まっ、
爺は当直者でしか
ないから

深夜帯
事故を起こした
乗務員さんに...

｢事故報告書｣

を形式的に書いて
もらいその後は

管理者は
ドラレコを検証...

していなかった
安全確認行為を責める?
対応になってしまう中


しかし、
心理学を利用して
その乗務員さんが...

何故、
そうしなかったか？

を当事者自らの

｢気付き｣

に持っていき...

運転の癖
気分の高揚
疲労感
ｴﾄｾﾄﾗ.

をどう改善して

優良乗務員さん

へ育てるか...

その要因に
深く関わる心理に
重みをおいた

講習会でした


講師１人で
５時限熱弁するという

今までにはない
斬新な内容

d(≧ω≦)b


※
因みにこの講習会...

爺の働いてる
会社のグループ企業が
主催してます(^m^)

社長！
研修センターに

エレベーター
付けて下され！(｀´)