349件のひとこと日記があります。
2016/07/17 07:48
疲れるなぁ〜(>_<)
会社での社内の関係が疲れる。
完全なる上からの押し付け。いいですよ、課長様の命令なら。ただ下の人の意見も聞きましょうよ!何か言えばそれじゃダメだからとか俺もそうだったからとかしか言わないで。俺もそうだったからとか言ってるから今の部署がこんなんじゃないですか!?自分で取った仕事は自分でというのは当たり前。なのに面倒くさい仕事下にふるのやめてください。言ってる事とやってる事違うじゃないですか!!好きな人間とそうではない人間とで上の人が目立つように区別しちゃダメでしょ。部長もそうだしこの部署終わってるな。下の人達でこれじゃダメだと思って仕事してても意味なくなるな。。。
-
魂のフルスイング炎の直球勝負!空飛ぶ豪脚さんがファイト!と言っています。
-
すいーぷすいーぷさんがファイト!と言っています。
-
コスモス☆さんがファイト!と言っています。
-
艶歌の花道さん
こんばんは(*^^*)
学生さんは夏休み突入!
少しだけ電車内も空いて座れるのが嬉しいかも?(爆w) -
ブラックホークさん
キセルとMakiさんこんにちは。
今の会社は本当に変化を嫌います。。。
むしろ上司のミスを下がフォローしてます>_<ありえないですよね。
何かあると俺はもう関係ないからがうちの部署の上の方々の言い方ですから。。。
かなり変わってる会社です。 -
ブラックホークさん
ずみおさんこんにちは。
変化に対応できないということは、時代の流れにも対応できないのと同じだと思ってます。
僕は大きなくくりだと建設業なのですが、建設業はまだまだ昭和の時代です(>_ -
ブラックホークさん
艶歌の花道さんこんにちは。
ほんと今の会社は変化を嫌います。。。
新しい事を提案しても意味なし。。。
これでは成長しないなぁ〜とつくづく思ってます。 -
ブラックホークさん
くーこさんこんにちは。
ファイトありがとうございます(^^) -
キセルとMakiさんがファイト!と言っています。
-
キセルとMakiさん
こんにちは。m(__)m
曲がりなりにも、一経営者として
拝見しました。
失敗から学んだり、負の連鎖を断ち切る
には、非常に勇気が必要ですが
ブラックホークさんのような、問題意識を
持った方がいる組織は、まだ、救いが
あります。
管理職の務めは、部下が気持ち良く
仕事が出来る環境を整える事と
問題が起きた時に、責任を取る事です。
腐らず頑張って下さい。